映畫手民 Cinezen
截至2014年，南韓共有8,230,000名臨時工，佔全國勞動人口近乎一半。他們的時薪往往只有正式員工的一半，而且不能享有應有的福利，苦況卻甚少呈現在大銀幕。《逆權師奶》是首部探討臨時工的南韓主流電影，藉此引起公眾關注他們被嚴重剝削的現況。
本片講述一間超市裡的合約員工遭無理解僱，他們為了爭取應得的權利，決定罷工抗爭。主角各懷故事，反映南韓弱勢社群的不同面向，劇情以大衆化手法拍攝，讓觀衆能易於理解。善熙是模範合約工，卻一直沒能轉為正式員工，未能為一對仔女提供更好的生活，兒子甚至要私自打工賺報名學校旅行；海美獨力照顧幼兒，每天必須準時下班接他放學，結果惹來經理不滿；東俊平日與一眾臨時工師奶相處融洽，現在卻在高層指令下要把她們解散……
「人的存在已被錯置」
導演夫智瑛在韓國著名學府梨花女子大學主修教育心理學，畢業於韓國電影學院，執導過多部短片。2009年憑首部長篇電影《Sister on the Road》，入圍釜山國際電影節及韓國首爾國際女性影展。紀錄片《Myselves: The Actress No Makeup Project》成為2011年首爾國際電影節的開幕電影。她一直關注南韓女性和勞工問題，於在去年拍成《逆權師奶》，聚焦女性合約員工，入圍多倫多國際電影節及釜山國際電影節。
南韓現時臨時工佔勞動人口一半以上，對於導演來說，臨時工不再是「他們」，而是「我們」，而她希望觀眾能從電影中，看到工人努力掙扎是要活得像個「人」，而不是個「透明人」。而對於編劇Kim Kyung-Chan來說，電影是現存最能傳遞信息的「媒體」，他希望在電影中傳達簡單的信息：人的存在已被錯置。
電影外的聯想︰南韓2007年工會大罷工
導演曾表示，本片沒有按個別事件改編，不過外界看完本片很自然聯想到2007年在南韓轟動一時的連串罷工行動。南韓的低薪階級佔的人口相當高，臨時工雖與正式員工一樣，要全職工作，薪金卻只有後者的一半，故此南韓政府在2007年7月1日實施新的《非正規勞工保障法例》，要求雇主必須為工作年滿兩年的非正規勞工轉為正規勞工。但在法例生效之前，「E-Land」集團的「New Core Outlet」零售公司和大型超市「Homever」分別解僱了300多名及500多名非正規勞工，合計超過900人，並以大量外判工取而代之。被無故中止合約的員工大部分都是在收銀員和售貨員。
E-Land集團無故解僱的舉行引起多名員工極度不滿，E-Land工會成員自7月1日在位於首爾西北區的Homever Outlet展開罷工抗議行動。一星期後擴展至其地城市，佔領12間Homever和New Core Outlet商店，單是首爾江南區的New Core Out就有200人留守。
Homever的罷工行動發生的第21天，7000名警員清場，他們拆除路障，在江南區和上岩洞分別強行拉走140名和80名示威者。9天後，E-Land工會成員在首爾New Core Outlet再次發動佔領罷工，持續2天後260人再被4600名防暴警員拖走。但抗議聲浪不斷，8月5日超過1500名E-Land員工在公司旗下10間分店舉牌示威，卻遭公司找來的暴徒攻擊，其中2人嚴重受傷。
勞資雙方的衝突持續一段長時間，最後大部分員工都得以復職，然而E-Land工會的三位主要成員則以組織非法罷工的名義被捕，其他工會成員則被恐嚇須賠償公司受到的財務損失。
抗爭，佔領，留守，拆路障，暴徒攻擊，清場，被捕和控告，每此種種，令人回想過去數月的日子，每此種種，對我們香港的觀眾來說，忽然似曾相識。
重構超市抗爭場面
《逆權師奶》以超市為主要舞台。為了呈現高層和打工仔的差距，高層辦公室和職員休息室的用色、燈光和道具截然不同。鋪面和辦公室的是整潔舒適，以藍調來呈現一種冷酷的感覺。至於燈光，鋪面後面放了一排日光燈，刻意營造蒼白的觀感，暗示收銀員做重覆苦悶工作的心情。另一方面，休息室和儲物室則是按照收銀員和清潔工的真實工作環境來重構。
本片其中一幕是由正規員工和臨時員工舉辦燭光文化節，由300名真正的勞工和民間組織成員參與拍攝。飾演海美的文晶熙有感而發：「我們能夠融洽共處，正正因為他們的能量比在劇本所刻劃的更遠大。」至於水炮場面，足足拍了4天。不少演員都因水炮的正面衝擊而受傷，飾演女主角「善熙」的廉晶雅在該場首當其衝：「我之前非常擔心，但一開拍我便完全投入在那一幕，沒有時間覺得冷。」
南韓合約工小知識（截至2014年）
【人口和百分比】 臨時工：8,230,000人（佔勞動人口44.7%）
【性別】 男：臨時工：3,800,000人（36.5%） 女：臨時工：4,430,000人（55.6%）
【年齡】 男：只在年輕（20歲左右）及老年（60歲以上）組別臨時工人數多於正式員工 女：除了20多歲至30歲組別，所有年齡組都存在大量臨時工
【教育水平】 臨時工：46.7%高中畢業
【工資】 正式員工：平均工資2,890,000圜／3個月（月薪~6,818HKD） 臨時工：平均工資1,430,000圜／3個月（月薪~3,373HKD）
【低薪階級與工資不均】 低薪階級：佔25%，是經合組織（OEDC）成員國之中最高 工資不均：收入最高的10%與收入最低的10%的薪金差距為5.0倍 時薪工人：150,000人（14.1%）的薪金少於法定最低時薪（5,210圜=36.8港元）
【就業不穩定】 經合組織成員國之中，南韓就業情況最為不穩定和最短 就業的平均長度為5.6年，中位數為2.5年。這是經合組織成員國中最短的
* 資料來源︰安樂影片有限公司／The Korean Times
